چرا نباید راجع به مشکلات شخصی در جلسه مصاحبه صحبت کنیم؟
چرا نباید راجع به مشکلات شخصی در جلسه مصاحبه صحبت کنیم؟
سلام خدمت همه شما دوستان ایران مصاحبه عزیز
بعضی از بچه ها خود آگاه یا نا خودآگاه در جلسه مصاحبه شروع میکنن و راجع به مسایل و مشکلات شخصی و خانوادگی شون صحبت میکنن و شاید بخوان با این کار حس ترحم مصاحبه کننده رو بدست بیارن و مصاحبه کننده با خودش بگه بنده خدا گناه داره بزار من استخدامش کنم تا مشکلاتش کمتر بشه.
شمام همینجوری فکر میکنین؟
اگه خدایی نکرده اینجوری فکر میکنین بعد از خوندن این مقاله دیگه اینجوری فکر نکنین و در جلسه مصاحبه شغلی و استخدامی اصلا از این جور حرفا نزنید .
خیلی باید مصاحبه کننده احمق باشه و از شرکت و سازمانش سیر شده باشه که بخواد با این حرفا ما رو استخدام کنه .
چون اگه این کار رو بکنه یه ماه دیگه باید سازمان و شرکتش رو تعطیل کنه .
جایی که میخوایین برین استخدام بشین شرکت خیریه استخدامی نیست .
پس در جلسه مصاحبه استخدامی اصلا راجع به مشکلات شخصی صحبت نکنیم.
چون مصاحبه کننده اصلا براش مهم نیست که شما اجاره خونت چنده؟ یا اینکه راهت دوره و… اصلا دلیل نداره این صحبت ها مطرح بشه چون شانستو بالا که نمیبره هیچ کم هم میکنه خیلی هم کم میکنه میدونی چرا؟
چون ترس کارفرما اینه که نکنه کارمند جدیدش مشکلاتش رو هم با خودش داخل سازمان بیاره و روی بقیه کارمند ها هم تاثیر بذاره.
مصاحبه کنندگان انسان هایی با کمترین مشکلات رو میخوان چون سازمان خودش به اندازه کافی مشکل داره.
مصاحبه کننده نیمه تاریک ماجرا رو نمی خواهد بلکه نیمه روشن ماجرا رو می خواهد .
صحبت از مشکلات حس امنیت رو از مصاحبه کننده میگیره .
پس اگه میخوای استخدام بشی این نکته طلایی رو رعایت کن.
موفق و سر بلند و پیروز باشی دوست من.
سلام، این یک دیدگاه است.
برای شروع مدیریت، ویرایش و پاک کردن دیدگاه‌ها، لطفا بخش دیدگاه‌ها در پیشخوان را ببینید.
تصاویر نویسندگان دیدگاه از Gravatar گرفته می‌شود.